AVISO ASAMBLEA
SE CONVOCA A TODOS LOS AFILIADOS/AS A LA ASAMBLEA QUE TENDRÁ LUGAR EL PRÓXIMO DÍA 12 DE MAYO A LAS 10.00 HORAS EN PRIMERA CONVOCATORIA Y A LAS 18.30 HORAS EN SEGUNDA CONVOCATORIA, EN EL SALON DE ACTOS DEL SINDICATO, SITO EN LA AVDA. DE SALAMANCA Nº 33, PARA TRATAR EL SIGUIENTE;
ORDEN DEL DIA
1.INFORME DEL S. GENERAL SALIENTE.
2.ELECCIÓN SECRETARIO GENERAL.
3.ELECCIÓN DEL DELEGADO SINDICAL.
4.RUEGOS Y PREGUNTAS.
sábado, 30 de abril de 2011
viernes, 15 de abril de 2011
1º DE MAYO DEL 2011
Diez razones para participar en el Primero de Mayo
CCOOPV inicia la campaña de movilización para el Día Internacional de la Clase Trabajadora recordando las razones para participar, en un contexto de crisis, de paro y de ataques al estado de bienestar.
Por la ocupación estable y con derechos es el lema que CCOOPV ha escogido para conmemorar el Primero de Mayo de 2011. El objetivo prioritario del sindicato en este momento es la creación de ocupación y la mejora de sus condiciones, justamente los dos aspectos que han sido víctimas de la crisis económica que sufrimos, con más de 500.000 personas en el paro al País Valenciano y con medidas como la reforma laboral impuesta por el Gobierno central.
Para evitar este recorte de derechos laborales, que atentan contra el bienestar de los trabajadores, CCOOPV está recogiendo firmas para presentar una Iniciativa Legislativa Popular al Parlamento que modifica los aspectos más lesivos de la reforma laboral, como por ejemplo todo aquello que afecta la regulación del despido, la dualidad del mercado de trabajo entre la ocupación fija y la temporal o la intervención sindical cuando se cambian las condicionas de trabajo. El sindicato presentará las 500.000 firmas oportunas para su tramitación parlamentaria.
Una novedad de este año será la presencia de los secretarios generales de CCOO y de UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, los cuales participarán por primera vez en la manifestación de Valencia y harán sus parlamentos.
Razones para no faltar: además de estas prioridades, la campaña incluye muchas más razones para acudir en las manifestaciones que se celebrarán en Alcoy, Elche, Alicante, Castelló y Valencia, destacando los recortes en elementos básicos de nuestro estado de bienestar, como por ejemplo la enseñanza pública o la atención a la dependencia, la igualdad entre hombres y mujeres, un uso sostenible de los recursos y el reforzamiento del sindicalismo para defender los intereses de la clase trabajadora. El sindicato ha editado un vídeo con las diez motivaciones más importantes, para hacerlo circular por las redes sociales.
CCOO PV anima la ciudadanía a aportar sus propias razones para acudir a esta cita centenaria. A través del Facebook de CCOOPV o entrando en la página especial del Primero de Mayo podrás apuntar tus propias reivindicaciones, además de ver el vídeo, el manifiesto, la agenda sindical y todos los materiales relacionados con esta fecha.
EL 1º DE MAYO COMPAÑERO ACUDE, POR QUE NOS JUGAMOS MUCHO. 11:30H DESDE LAS ESCAÑERAS DEL JORGE JUAN DE ALICANTE.
VIVAN LAS CC.OO Y LA CLASE TRABAJADORA
CCOOPV inicia la campaña de movilización para el Día Internacional de la Clase Trabajadora recordando las razones para participar, en un contexto de crisis, de paro y de ataques al estado de bienestar.
Por la ocupación estable y con derechos es el lema que CCOOPV ha escogido para conmemorar el Primero de Mayo de 2011. El objetivo prioritario del sindicato en este momento es la creación de ocupación y la mejora de sus condiciones, justamente los dos aspectos que han sido víctimas de la crisis económica que sufrimos, con más de 500.000 personas en el paro al País Valenciano y con medidas como la reforma laboral impuesta por el Gobierno central.
Para evitar este recorte de derechos laborales, que atentan contra el bienestar de los trabajadores, CCOOPV está recogiendo firmas para presentar una Iniciativa Legislativa Popular al Parlamento que modifica los aspectos más lesivos de la reforma laboral, como por ejemplo todo aquello que afecta la regulación del despido, la dualidad del mercado de trabajo entre la ocupación fija y la temporal o la intervención sindical cuando se cambian las condicionas de trabajo. El sindicato presentará las 500.000 firmas oportunas para su tramitación parlamentaria.
Una novedad de este año será la presencia de los secretarios generales de CCOO y de UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, los cuales participarán por primera vez en la manifestación de Valencia y harán sus parlamentos.
Razones para no faltar: además de estas prioridades, la campaña incluye muchas más razones para acudir en las manifestaciones que se celebrarán en Alcoy, Elche, Alicante, Castelló y Valencia, destacando los recortes en elementos básicos de nuestro estado de bienestar, como por ejemplo la enseñanza pública o la atención a la dependencia, la igualdad entre hombres y mujeres, un uso sostenible de los recursos y el reforzamiento del sindicalismo para defender los intereses de la clase trabajadora. El sindicato ha editado un vídeo con las diez motivaciones más importantes, para hacerlo circular por las redes sociales.
CCOO PV anima la ciudadanía a aportar sus propias razones para acudir a esta cita centenaria. A través del Facebook de CCOOPV o entrando en la página especial del Primero de Mayo podrás apuntar tus propias reivindicaciones, además de ver el vídeo, el manifiesto, la agenda sindical y todos los materiales relacionados con esta fecha.
EL 1º DE MAYO COMPAÑERO ACUDE, POR QUE NOS JUGAMOS MUCHO. 11:30H DESDE LAS ESCAÑERAS DEL JORGE JUAN DE ALICANTE.
VIVAN LAS CC.OO Y LA CLASE TRABAJADORA
jueves, 14 de abril de 2011
RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS PARA LA ELECCIÓN DEL DELEGADO SINDICAL Y EL SECRETARIO GENERAL DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO
Como todos sabéis se han celebrado elecciones sindicales en nuestra planta y como es costumbre en las CC.OO una vez finalizado dicho proceso la sección sindical de CC.OO se disuelve y hay que constituir una nueva, solo son miembros natos los miembros de CC.OO pertenecientes al comité.
Esta disolución también atañe al Delegado Sindical y al Secretario General, por lo tanto se abre el proceso para presentar candidaturas a todos los afiliados a CC.OO de esta planta a Delegado Sindical y a Secretario General.
El plazo para recoger dichas candidaturas es del 15 de Abril al 30 de abril del 2011.
Los interesados deberán dirigirse a:
José Manuel Pascual (actual Secretario General) turno L
Juan José Pastor J.F
Marcelino Hernandez 10 Turnos
Alejandro Martinez turno J
Juan Carlos Gomez turno K
Miguel Ángel Armengol turno H
Fernando Perez turno I
Leticia Gomez (actual Delegada Sindical) Turno B del 14 turnos.
La Sección Sindical
Esta disolución también atañe al Delegado Sindical y al Secretario General, por lo tanto se abre el proceso para presentar candidaturas a todos los afiliados a CC.OO de esta planta a Delegado Sindical y a Secretario General.
El plazo para recoger dichas candidaturas es del 15 de Abril al 30 de abril del 2011.
Los interesados deberán dirigirse a:
José Manuel Pascual (actual Secretario General) turno L
Juan José Pastor J.F
Marcelino Hernandez 10 Turnos
Alejandro Martinez turno J
Juan Carlos Gomez turno K
Miguel Ángel Armengol turno H
Fernando Perez turno I
Leticia Gomez (actual Delegada Sindical) Turno B del 14 turnos.
La Sección Sindical
miércoles, 13 de abril de 2011
DISOLUCIÓN Y CONSTITUCIÓN DEL NUEVO COMITÉ
Hoy día 13 de abril se a disuelto el antiguo comité de 17 miembros y se ha constituido el nuevo comité de 13 componentes.
El pleno del comité a decidido que en el nuevo presidente sea Marcelio Hernandez Como secretario Juanjo José Pastor y como secretario suplente José Manuel Pascual.
También se ha constituido las nuevas comisiones de trabajo que quedan de la siguiente forma constituidas:
Comisión Delegada
Marcelino Hernanadez
Juanjo José Pastor
José Manuel Pascual
Juan Carlos Gomez
Miguel Angel Armengol
Roderto Aznar
José Manuel Laosa
Montero
Caja social
José Manuel Pascual
Alejandro Martinez
José Manuel laosa
Actividades sociales
Juan Carlos Gomez
Mari Carmen Sansano
José Manuel Pascual
Roberto Aznar
Mesa por el empleo
Marcelino Hernandez
Juanjo José Pastor
Miguel Angel Armengol
José Luís Cebrian
Formación
Mari Carmen Sansano
Luis Bellot
Gines
Valoración
Mari Carmen Sansano
Alejandro Martinez
Roberto Aznar
Comisión seguimiento equipos autónomos
Juan Carlos Gomez
Miguel Angel Armengol
José Manuel Pascual
José Manuel Laosa
Calendario
Juan Carlos Gomez
Alejandro Martinez
Mari Carmen Sansano
Laosa
montero
Comedor
Alejandro Martinez
Luis Bellot
José Luís Cebrian
Salud laboral
Alejandro Martinez
José Manuel Pascual
José Manuel Laosa
Grupo empresa
Juan Carlos Gomez
José Luís Cebrian
Mesa por la competitividad
Miguel Angel Armengol
Luis Bellot
Roberto Aznar
Comisión de cierres
Marcelino Hernandez
Juanjo José Pastor
Roberto Aznar Montero
Comisión seguimiento del convenio
Marcelino Hernandez
Juanjo José Pastor
José Manuel Pascual
Roberto Aznar
Comisión externalización caja social
Marcelino Hernandez
Juanjo José Pastor
Gines
Montero
Desde la sección sindical de CC.OO hemos apostado por las mejores personas para cada una de las nuevas responsabilidades, pensamos que los núcleos de trabajo que se han creado por parte de los miembros de CC.OO van a fluir perfectamente.
Desearle todo lo mejor y dar todo el apoyo desde la sección sindical de CC.OO al nuevo presidente, en su labor de luchar durante los próximos 4 años por los intereses de los trabajadores y trabajadoras de nuestra planta.
El pleno del comité a decidido que en el nuevo presidente sea Marcelio Hernandez Como secretario Juanjo José Pastor y como secretario suplente José Manuel Pascual.
También se ha constituido las nuevas comisiones de trabajo que quedan de la siguiente forma constituidas:
Comisión Delegada
Marcelino Hernanadez
Juanjo José Pastor
José Manuel Pascual
Juan Carlos Gomez
Miguel Angel Armengol
Roderto Aznar
José Manuel Laosa
Montero
Caja social
José Manuel Pascual
Alejandro Martinez
José Manuel laosa
Actividades sociales
Juan Carlos Gomez
Mari Carmen Sansano
José Manuel Pascual
Roberto Aznar
Mesa por el empleo
Marcelino Hernandez
Juanjo José Pastor
Miguel Angel Armengol
José Luís Cebrian
Formación
Mari Carmen Sansano
Luis Bellot
Gines
Valoración
Mari Carmen Sansano
Alejandro Martinez
Roberto Aznar
Comisión seguimiento equipos autónomos
Juan Carlos Gomez
Miguel Angel Armengol
José Manuel Pascual
José Manuel Laosa
Calendario
Juan Carlos Gomez
Alejandro Martinez
Mari Carmen Sansano
Laosa
montero
Comedor
Alejandro Martinez
Luis Bellot
José Luís Cebrian
Salud laboral
Alejandro Martinez
José Manuel Pascual
José Manuel Laosa
Grupo empresa
Juan Carlos Gomez
José Luís Cebrian
Mesa por la competitividad
Miguel Angel Armengol
Luis Bellot
Roberto Aznar
Comisión de cierres
Marcelino Hernandez
Juanjo José Pastor
Roberto Aznar Montero
Comisión seguimiento del convenio
Marcelino Hernandez
Juanjo José Pastor
José Manuel Pascual
Roberto Aznar
Comisión externalización caja social
Marcelino Hernandez
Juanjo José Pastor
Gines
Montero
Desde la sección sindical de CC.OO hemos apostado por las mejores personas para cada una de las nuevas responsabilidades, pensamos que los núcleos de trabajo que se han creado por parte de los miembros de CC.OO van a fluir perfectamente.
Desearle todo lo mejor y dar todo el apoyo desde la sección sindical de CC.OO al nuevo presidente, en su labor de luchar durante los próximos 4 años por los intereses de los trabajadores y trabajadoras de nuestra planta.
viernes, 8 de abril de 2011
ILP: medio millón de firmas por el empleo estable
La reforma laboral impulsada por el Gobierno, con respaldo de la mayoría parlamentaria, ni crea empleo, ni ayuda a crearlo. Sus diez meses de vigencia confirman sus credenciales: trabajadores más desprotegidos, despidos con menor indemnización, mayor poder empresarial en la negociación colectiva, marco más favorable para la rescisión del contrato, dualidad reforzada del mercado de trabajo y precariedad consolidada. Fueron las exigencias básicas de las organizaciones empresariales para, decían, incentivar la creación de empleo, pero la realidad es bien distinta: se ha retrocedido bruscamente en derechos y ha aumentado el desempleo hasta límites insoportables.
Por eso, CCOO y UGT decidieron recuperar la iniciativa sindical y promover una ILP para emplazar a las fuerzas políticas parlamentarias a reconsiderar la reforma laboral aprobada. Una proposición de ley para defender el empleo estable y con derechos, debidamente articulada, que se oriente a conseguir dos grandes objetivos: combatir la segmentación del mercado de trabajo, favoreciendo el acceso y la permanencia de los trabajadores en el mismo a través de empleos estables y decalidad; y reordenar las medidas de flexibilidad interna para que operen como alternativa a la actuación empresarial del despido.
No olvida la ILP de CCOO y UGT que nuestro tejido productivo está construido sobre bases tecnológicas, de innovación y formación muy débiles, que lo abocan reiteradamente a una estrategia competitiva de reducción de costes salariales. De ahí la necesidad de cambiar el patrón de crecimiento que ha seguido la economía española hasta la fecha y apostar por una base industrial sólida que invierta en I+D+i, por mejorar el sistema educativo y vincularlo más y mejor al sistema productivo, y por consolidar y ampliar nuestro sistema de protección social.
La reforma laboral aprobada es un fracaso. Hace falta una nueva reforma laboral, más justa y equilibrada, que ayude a crear empleo y preserve los derechos de los trabajadores. Con ese propósito hemos presentado una ILP y en las próximas semanas tenemos que conseguir centenares de miles de firmas para que el Congreso de los Diputados debata la modificación sustancial de la reforma laboral.
Por eso, CCOO y UGT decidieron recuperar la iniciativa sindical y promover una ILP para emplazar a las fuerzas políticas parlamentarias a reconsiderar la reforma laboral aprobada. Una proposición de ley para defender el empleo estable y con derechos, debidamente articulada, que se oriente a conseguir dos grandes objetivos: combatir la segmentación del mercado de trabajo, favoreciendo el acceso y la permanencia de los trabajadores en el mismo a través de empleos estables y decalidad; y reordenar las medidas de flexibilidad interna para que operen como alternativa a la actuación empresarial del despido.
No olvida la ILP de CCOO y UGT que nuestro tejido productivo está construido sobre bases tecnológicas, de innovación y formación muy débiles, que lo abocan reiteradamente a una estrategia competitiva de reducción de costes salariales. De ahí la necesidad de cambiar el patrón de crecimiento que ha seguido la economía española hasta la fecha y apostar por una base industrial sólida que invierta en I+D+i, por mejorar el sistema educativo y vincularlo más y mejor al sistema productivo, y por consolidar y ampliar nuestro sistema de protección social.
La reforma laboral aprobada es un fracaso. Hace falta una nueva reforma laboral, más justa y equilibrada, que ayude a crear empleo y preserve los derechos de los trabajadores. Con ese propósito hemos presentado una ILP y en las próximas semanas tenemos que conseguir centenares de miles de firmas para que el Congreso de los Diputados debata la modificación sustancial de la reforma laboral.
viernes, 1 de abril de 2011
LAS CC.OO. VUELVEN A GANAR LA ELECCIONES SINDICALES POR MAYORIA ABSOLUTA EN ALCOA
Tras la celebración de las elecciones sindicales de marzo del 2011, las CC.OO. han vuelto a obtener la mayoría absoluta en el comité de empresa y todo esto gracias a vosotros los trabajadores y las trabajadoras de esta fábrica.
Sabemos de la responsabilidad que esto conlleva, pero estamos ilusionados y con ganas de trabajar estos cuatro años por los intereses de los trabajadores de esta planta.
Desde la sección sindical de CC.OO. valoramos muy positivamente los resultados obtenidos ya que somos la fuerza más votada con diferencia en los dos colegios tanto en el de obreros como en el de técnicos.
los resultados han sido:
En el colegio de técnicos 91 votos emitidos
7 blancos
2 nulos
CC.OO. 49 votos por lo tanto obtiene 2 delegados
UGT 33 votos por lo tanto obtiene 2 delegados.
En el colegio de obreros 268 votos emitidos
2 en blanco
0 nulos
CC.OO. 183 votos por lo tanto obtiene 6 delegados
UGT 62 votos obtiene 2 delegados
y por último CGT con 21 votos obtiene 1 delegado.
Total CC.OO. 8 delegados mayoría absoluta en el comité, UGT 4 delegados y CGT 1 delegado.
Desde la sección sindical de CC.OO. dar las gracias a todos/as los/as trabajador@s que habéis confiado de nuevo en nosotros para llevar el comité de empresa de Alcoa. Estos resultados nos dan fuerza y ánimo para seguir luchando ya que el trabajo de la sección sindical de CC.OO. durante estos 4 años se ha visto recompensado, queda mucho trabajo por delante que hacer pero con vuestro apoyo todo será mucho más fácil.
Sabemos de la responsabilidad que esto conlleva, pero estamos ilusionados y con ganas de trabajar estos cuatro años por los intereses de los trabajadores de esta planta.
Desde la sección sindical de CC.OO. valoramos muy positivamente los resultados obtenidos ya que somos la fuerza más votada con diferencia en los dos colegios tanto en el de obreros como en el de técnicos.
los resultados han sido:
En el colegio de técnicos 91 votos emitidos
7 blancos
2 nulos
CC.OO. 49 votos por lo tanto obtiene 2 delegados
UGT 33 votos por lo tanto obtiene 2 delegados.
En el colegio de obreros 268 votos emitidos
2 en blanco
0 nulos
CC.OO. 183 votos por lo tanto obtiene 6 delegados
UGT 62 votos obtiene 2 delegados
y por último CGT con 21 votos obtiene 1 delegado.
Total CC.OO. 8 delegados mayoría absoluta en el comité, UGT 4 delegados y CGT 1 delegado.
Desde la sección sindical de CC.OO. dar las gracias a todos/as los/as trabajador@s que habéis confiado de nuevo en nosotros para llevar el comité de empresa de Alcoa. Estos resultados nos dan fuerza y ánimo para seguir luchando ya que el trabajo de la sección sindical de CC.OO. durante estos 4 años se ha visto recompensado, queda mucho trabajo por delante que hacer pero con vuestro apoyo todo será mucho más fácil.
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