viernes, 27 de enero de 2012

SECCION SINDICAL INTERCENTROS CCOO ALCOA ESPAÑA


Federación de Industria informa. Nota de prensa


La Sección Sindical Intercentros de CCOO en Alcoa traslada al grupo parlamentario de Izquierda Unida su preocupación ante el recorte en la producción

Varios representantes de CCOO en Alcoa España se reunieron ayer con Cayo Lara, coordinador de Izquierda Unida, para pedirle el apoyo de su grupo parlamentario

La Federación de Industria de CCOO no se van a quedar parada ante el recorte de la producción anunciada hace unas semanas por la multinacional Alcoa, que afectará gravemente a las plantas de Avilés y A Coruña. Ayer, la Sección Sindical Intercentros de CCOO en la empresa se reunió con Cayo Lara, coordinador federal de Izquierda Unida, para trasmitirle la preocupación de los trabajadores y pedirle su apoyo para trasladar sus reivindicaciones en el Congreso.

27 de enero de 2012
Cayo Lara, coordinador federal de Izquierda Unida, puso ayer a disposición de los trabajadores de Alcoa su grupo parlamentario para trasladar en el Congreso su problemática ante el anuncio de la multinacional del aluminio de reducir su producción de primario en España y abrir un Expediente de Regulación de Empleo Temporal en las plantas de A Coruña y Avilés de un año de duración.

Este compromiso se produjo después de que la Sección Sindical Intercentros de CCOO en Alcoa se reuniera con Lara, a quien trasladó su preocupación por que la verdadera intención de la empresa sea debilitar sus plantas de Avilés y A Coruña para después deslocalizar la producción a otros países con menores costes energéticos y una legislación más permisiva en cuanto a la emisión de CO2. En este sentido, los representantes de CCOO solicitaron al coordinador de Izquierda Unida que interrogase a los miembros del Congreso sobre qué tipo de modelo productivo quieren para nuestro país.

El temor de los trabajadores de Alcoa es que, tras detener el 50% de la producción en la planta de A Coruña y Avilés, la empresa no vuelva a poner en marcha las cubas detenidas, ya que es un proceso muy costoso y sobre el cual, de momento, la multinacional no ha querido comprometerse en la mesa negociadora abierta tras el anuncio de ERE.

En este sentido, CCOO exige que la planta ponga encima de la mesa el plan de futuro que tiene para España, ante el temor de que esta disminución de la producción sea tan solo la antesala de una deslocalización.

La planta de Alcoa en A Coruña cuenta con 420 trabajadores, de los cuales 210 se verían afectados por el ERE; en Avilés, los afectados serían 156, también el 50% de la plantilla. En total, en toda España las cinco fábricas del gigante del aluminio cuentan con una plantilla de casi 3.000 personas y hasta ahora han aportado beneficios, a pesar de que la empresa haya estimado pérdidas para 2012.

La reunión con Cayo Lara es solo un primer paso dentro de las acciones que la Sección Sindical Intercentros tiene previsto realizar en las próximas semanas para exigir a Alcoa una postura clara respecto a sus planes de futuro en España y el compromiso de que la plantas de A Coruña y Avilés volverán a estar a pleno rendimiento dentro de un año, si finalmente se llegara a un acuerdo en el ERE.

miércoles, 25 de enero de 2012

ENTREVISTA CON CAYO LARA.

El día 26 de enero a las 18:00h la Sección Sindical de CC.OO. intercentros de Alcoa España se reune en el Congreso de los diputados de Madrid con Cayo Lara.

Para transmitirle nuestra preocupación por el recorte de producción del primario en nuestras plantas de Coruña y Avilés a causa del elevado costo que supone para los grandes consumidores la tarifa eléctrica.

Pretendemos que el grupo parlamentario de IU lleve la voz de los obreros metalúrgicos al congreso.

viernes, 20 de enero de 2012

RESOLUCIÓN DE LA SECCIÓN SINDICAL INTERCENTROS DE CC.OO. DE ALCOA ESPAÑA.

La sección sindical intercentros de CCOO en Alcoa se solidariza con los compañeros de Avilés y A Coruña e insta a la empresa a realizar las gestiones oportunas para evitar el ERE

La sección sindical intercentros de CCOO en Alcoa muestra su apoyo y solidaridad a los trabajadores y las trabajadoras de los centros de Avilés y A Coruña. Manifiesta su desacuerdo con la intención de la dirección de redudir la producción en 90.000 toneladas entre las dos plantas y aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal de un año de duración.

La empresa justifica esta decisión en las incertidumbres que pesan sobre la posibilidad de conseguir futuros contratos de suministro de energía para el sector del aluminio a un nivel competitivo, así como en el alto coste de las materias primas y en la bajada del valor del aluminio en la bolsa de Londres (LME). Cuestiones que para este sindicato son ajenas a los trabajadores y trabajadoras.

Por eso, la sección sindical intercentros de CCOO en Alcoa insta a la dirección central de Alcoa a realizar las gestiones necesarias: negociar nuevas tarifas eléctricas, mejorar la rentabilidad del aluminio primario en los centros de Avilés y A Coruña y alcanzar los acuerdos necesarios para que su producción siga siendo competitiva en los mercados sin necesidad de tener que presentar un expediente de regulación de empleo.

Esta sección sindical intercentros se reserva la puesta en marcha de todas aquellas acciones encaminadas a garantizar la continuidad de los centros de trabajo y el mantenimiento de las plantillas. Como primera opción, está dispuesta a negociar con la dirección de Alcoa una salida conjunta para el sector en España.

CCOO también aprovecha este comunicado para mostrar su apoyo a los trabajadores y trabajadoras del centro que Alcoa tiene en Portovesme (Italia), tras conocer la decisión de la dirección de cerrar esta fábrica de primario. Insta al comité de empresa europeo de Alcoa a tomar las medidas oportunas que hagan viable este centro.

Jueves, 19 de enero de 2012

NOTA INFORMATIVA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL ERE Y COMISION DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO

Reunida hoy la Comisión de Seguimiento del ERE 2011-2012, la Dirección ha planteado sus parámetros para calcular los días de producción que corresponden al mes de febrero, según esos cálculos, con una producción prevista de 4.030TM, los días de ERE para ese mes son 7, dejando un margen de 410 TM por si entrasen más pedidos.

Los días marcados para ese periodo de ERE son del 2 al 8 de febrero, ambos inclusive.

Estas cifras salen gracias a las “prestas” que se están haciendo de Amorebieta en unos valores totales de 2.300 TM para el trimestre, ya que de los planes originales nos había caído esa misma cantidad en productos nuestros.

Del análisis de la situación que tenemos, se puede deducir que desde que empezó el año las caídas de ventas están cesando, podríamos estar en la parte más baja de pérdidas de pedidos actualmente y por lo tanto comenzar a crecer en un futuro cercano. Aunque desde luego no es algo que nadie pueda afirmar actualmente con certeza.

Los días de ERE la empresa los ha fijado en las fechas indicadas por motivos del flujo de metal.

Referente al incremento del IPC a cuenta para el año 2012, la comisión de seguimiento del Convenio Colectivo ha acordado junto con la Dirección que este sea del 0,5% para este año, por dos motivos, uno que el gobierno ya no hace previsiones sobre este concepto como hacía antiguamente y otro que los tiempos económicos que estamos viviendo son imprevisibles y a día de hoy se hace muy difícil estimar el IPC real que tendrá el 2012.

Referente a los atrasos provocados por la diferencia entre el IPC a cuenta de 2011 y el que ha acabado dando el año (previsto 1,5%, real 2,4%, diferencia del 0,9%), hay un compromiso de que cobraremos antes del 10 de febrero los generados de Enero a Septiembre, los de los tres meses restantes se percibirán más adelante por las dificultades técnicas que conlleva el que esos meses hubo ERE. Las tablas se van a actualizar con los parámetros pactados en el Convenio en el mes de Enero.

El adelanto que la empresa ha realizado a cuenta de los pagos del INEM, se ha acordado que se devuelva en la paga de Mayo, donde hay una paga extraordinaria. Si algún trabajador prefiere pagarlo antes, se puede dirigir a RR.HH.

Por otro lado la empresa nos ha comunicado la posibilidad de ofertar que personal de Alicante se traslade durante unos días a Amorebieta con el objetivo de cubrir algunos trabajos que tienen pendientes desde hace meses, al haber eliminado las contratas, etc. Serían trabajos principalmente de movimiento de metal. A fecha de hoy las condiciones de este traslado no están definidas, aunque hay un compromiso de hacerlo en próximas fechas. Lo que sí está claro a fecha de hoy es que será algo totalmente voluntario por parte de los trabajadores.

Desde el Comité de Empresa queremos aprovechar este escrito para dar una nota de ánimo a todos los compañeros del centro, y agradecer la actitud solidaria que estamos teniendo todos en estos tiempos complicados al cumplir las recomendaciones que reiteradamente os hemos hecho estos últimos meses, sobre las horas extras, relevos, etc. Tenemos que seguir así hasta que por fin terminemos con el ERE.

lunes, 16 de enero de 2012

CURSOS DE FORMACIÓN

En éste primer trimestre, se van a realizar 2 cursos en Forem, por medio de CCOO:

- Electricista Mantenimiento (60 horas).
- Soldadura Tig (85 horas).

Los cursos se realizan normalmente de Lunes a Jueves, de 20 a 22,30 horas.
Todo aquel que esté interesado se puede poner en contacto con M Carmen Martínez Sansano o Marcelino Hernández - 676899672 ------ 608738491-.
Los cursos son gratuitos.

martes, 10 de enero de 2012

ALCOA REDUCIRA EN UN 50% SU CAPACIDAD PRODUCTIVA EN SUS PLANTAS DE PRIMARIO DE A CORUÑA Y AVILÉS

Alcoa recortará su producción en las plantas de Aviles y A Coruña
El número de trabajadores de las plantas que en las que se producirá el recorte es de 1.500, aunque la compañía no confirma de momento a cuántos trabajadores afectará.
La compañía Alcoa ha anunciado este lunes que tiene la intención de recortar sus operaciones en tres plantas de aluminio de Europa --las españolas de A Coruña y Avilés, y la italiana de Portovesme-- como parte del Plan Global de Reestructuración del negocio Primario previamente anunciado.

Según indica la multinacional en un comunicado, este plan supondrá un recorte de su capacidad de producción en todo el mundo de casi el 12%, 531.000 toneladas.

Está previsto que se lleve a cabo un recorte de sus operaciones en las plantas de Alcoa de Portovesme (Italia) así como en las de A Coruña y Avilés (España) que se aplicarían a lo largo del primer semestre de 2012. "Estas plantas se encuentran entre las plantas del sistema de Alcoa con mayores costes de producción", dice la compañía.

La semana pasada, Alcoa anunció el cierre definitivo de la planta que la Compañía tiene en Tennessee y de dos series de electrólisis de la planta de Rockdale, en Texas. En Portovesme, Alcoa iniciará un período de consultas para cerrar de forma permanente la planta.

A Coruña y Avilés

En A Coruña y Avilés, se llevará a cabo un recorte parcial y temporal de la capacidad de producción. "La posición poco competitiva de la energía, junto con el incremento de los costes de materias primas y la caída del precio del aluminio, ha motivado el recorte de la capacidad de producción previsto en dichas plantas", indican desde Alcoa.

Según la empresa, estos recortes representan 240.000 toneladas, o el 5% de la capacidad global de producción de Alcoa. En total, Alcoa reducirá su capacidad global un 12% en 2012.

La capacidad de producción total de Portovesme es de 150.000 toneladas, mientras que las capacidades de producción de A Coruña y de Avilés son de 87.000 y 93.000 toneladas por año, respectivamente.

"En la actual economía global, que cambia rápidamente, hay que responder de forma rápida para mantener la competitividad", declara Chris Ayers, vicepresidente Ejecutivo de Alcoa y Presidente del negocio global de Productos Primarios de la Compañía. "Se ha tomado esta decisión después de analizar todas las alternativas posibles. Estamos comprometidos en trabajar para buscar soluciones que minimicen el impacto en estas comunidades y en los trabajadores", añade.

Inicio de consultas

Así, Alcoa iniciará "de forma inmediata" consultas con los representantes de los trabajadores y las autoridades competentes. El número total de empleados afectados "no se podrá determinar hasta que el período de consultas haya concluido". El número total de trabajadores de las tres plantas es de 1.500.

"Estos recortes contribuirán al objetivo a largo plazo que la compañía tiene de bajar 10 puntos porcentuales la posición de Alcoa en la curva de costes global de la producción de aluminio y por lo tanto mejorar su posición actual en el volátil mercado del aluminio", sostiene la empresa, al tiempo que destaca que "los precios del aluminio han caído más de un 27% desde su máximo en 2011".

Adicionalmente a estos cierres y reducciones, Alcoa tomará medidas "que aceleren la reducción de costes de las materias primas que se utilizan en el negocio de Productos Primarios y ajustará su capacidad en todo el sistema de refino que la compañía tiene en el mundo para adaptarse a la demanda interna y a las condiciones del mercado.