lunes, 28 de octubre de 2013

NOTA INFORMATIVA

 Hemos mantenido hoy una reunión entre la dirección de Alcoa y una comisión reducida del Comité de Empresa, a ella han asistido James Charnitz, Manuel Ruano y Mark J. Vrablec.

Preguntados del motivo de la posible venta de las plantas del “Spanish System”, nos han respondido que si bien el sistema es rentable, los posibles beneficios sobre las inversiones son más bajos que en otras instalaciones de Alcoa, mientras que para otra empresa podrían ser interesantes, ya que tenemos buenos proyectos.

Sobre la posibilidad de que la venta se realice o no, nos han respondido que ahora mismo es pronto para saberlo, ya que no hay encima de la mesa ninguna oferta en firme, y que en el caso de que al final no se realice seguiríamos en Alcoa exactamente igual que hasta ahora.

La venta de realizarse sería del sistema completo, en ningún caso se contempla la posibilidad de vender alguna de las plantas por separado.
En el proceso de venta, en el caso particular de Alicante, se vende la mercantil, así como los terrenos de la fábrica, pero no se venderían los terrenos adyacentes (700.000 m2) que seguirán siendo propiedad de Alcoa-Inespal y de la Sepi.

Sobre el mantenimiento del empleo, la respuesta es que todavía es pronto para hablar de ello, si el proceso de venta llega a algún punto donde se tenga que tratar el tema, Alcoa convocará a los Comités de Empresa para hablar de ello.

Desde el Comité de Empresa pensamos que el esfuerzo que hemos hecho encaminado a que este año los resultados económicos no sean negativos, pueden influir para que la compañía que gestione esta planta en el futuro (sea cual sea) confíe en la plantilla de Alicante a la hora de darle continuidad. Valoramos positivamente el hecho de que Alcoa mantenga abiertas las plantas en caso de que no se vendan y también que los terrenos no vayan en el proceso de venta, eliminando especuladores inmobiliarios en el proceso.

La parte social sigue apostando por el mantenimiento del empleo y de las instalaciones de Alicante, la demostración de que podemos ser una planta rentable si tenemos suficiente carga productiva la hemos realizado estos últimos meses, incluso con el esfuerzo que estamos realizando con el ERE.

Sobre los proyectos para el futuro, Alcoa mantiene el trabajo como si el proceso de venta no se estuviera realizando, y agradecen el gran esfuerzo que estamos haciendo para mejorar los resultados de la planta.


En cuanto dispongamos de más información realizaremos una asamblea de trabajadores para explicar la situación.

martes, 22 de octubre de 2013

DÍAS DE ERE PARA EL MES DE OCTUBRE Y NOVIEMBRE

Se han fijado el día 24, 25 y 31 de octubre y el 1,2 y 3 de noviembre como días de ERE.

El 26 de octubre en un primer momento también estaba fijado pero finalmente se ha retirado.

jueves, 3 de octubre de 2013

ERE PARA OCTUBRE

Se han fijado como días de ERE el 10 y 11 de octubre.

SECCIÓN SINDICAL INTERCENTROS DE CCOO DE ALCOA

SECCIÓN SINDICAL INTERCENTROS DE CCOO DE ALCOA

RESOLUCIÓN


La multinacional Alcoa anuncia la venta de su unidad de negocio de transformación en España y Francia.
La multinacional Alcoa, dedicada al sector del aluminio, inicia el proceso de venta de las plantas de Alicante, Amorebieta y CastelSarrasin
El pasado día 17 de septiembre, la compañía Alcoa comunicó a la Comisión  Delegada de los tres Comités de Empresa la intención de “iniciar un proceso de exploración estratégica que puede resultar, en la venta de las tres plantas”. Esta posible venta se realizaría en conjunto como una unidad indivisible, lo que conforma la unidad de negocio de la transformación del aluminio en España y Francia.

Tras el anuncio de la decisión, la Sección Sindical Intercentros de CCOO, ha diseñado una hoja de ruta, que pretende destacar el valor estratégico que tiene la continuidad de la actividad, para el estado español, además de un marco de trasparencia de la operación que garantice el empleo futuro y un plan industrial serio.

Las plantas de Alcoa de transformación (Alicante, Amorebieta y CastelSarrasin) junto con las de primario (A Coruña, Avilés y San Ciprian) son rentables, ya que poseen un equipo humano muy preparado y unos productos de alto valor añadido, lo que se necesita son inversiones y una apuesta seria de futuro.

Desde la Sección Sindical Intercentros de CCOO, se han solicitado todas las garantías posibles para que este proceso no desemboque en soluciones perjudiciales para el colectivo de trabajadores y trabajadoras de las plantas, que ocupa a cerca de 900 personas de forma directa.

Dentro de las actuaciones encaminadas a garantizar la viabilidad y continuidad de las plantas y de sus volúmenes de empleo, esta sección sindical, va a solicitar la implicación de las administraciones locales, regionales y estatales, de manera que comprometa a la administración en la transparencia y viabilidad de la operación.


Madrid 2 de Octubre de 2013.



Sección Sindical Intercentros de CCOO de Alcoa