Tal y como anunciábamos ayer, nos hemos vuelto a reunir con la Dirección de la empresa para responder a todo lo planteado.
Como ya hemos dicho en las reuniones del bocadillo, la Comisión Delegada no ha entrado a negociar ni un solo despido involuntario de los trabajadores del centro. La propuesta de la parte social la hemos iniciado indicando que estaríamos dispuestos a negociar las condiciones del ERE si se retiraba de la mesa los 43 expedientes que iban a ser despedidos.
La empresa ha evaluado nuestra respuesta y después de un receso nos han planteado que si bien la ven interesante, necesitan que en caso de que la situación de carga productiva que tenemos disminuya más aún o se mantenga en estos bajos valores, y dentro de un tiempo haya que volver a hablar del ERE, un compromiso de que estemos dispuestos a hacerlo. A esto la parte social les hemos dicho que estamos de acuerdo, ya que los primeros interesados en mantener la planta abierta y con su dotación de plantilla completa somos nosotros.
Así que nos hemos centrado en modificar las condiciones del ERE en el que estamos inmersos actualmente, en particular la clausula de restricción de los siete días por mes, que parece ser era la que estaba provocando la situación al disminuir aún más la carga de trabajo desde que se negoció el expediente.
También les hemos planteado la posibilidad de pedir anticipos rápidos a cuenta de nóminas futuras a aquellos trabajadores que lo necesiten. La Dirección está dispuesta a aceptar este tema.
La reunión ha finalizado con el compromiso, por parte de la Dirección, de una respuesta final el próximo lunes, ya que la empresa tiene que realizar los cálculos pertinentes para verificar si se adapta a sus planes.
En esta reunión la Dirección ha planteado que estamos en una situación difícil, de la que podemos salir de buena forma con la colaboración de todos, fabricando productos de calidad y en los plazos de entrega correctos. Asimismo también nos dicen que no hemos perdido ningún cliente, por lo que podríamos esperar que cuando la crisis vaya mejorando nuestros pedidos también lo hagan.
Esta comisión ve muy positiva la reunión, ya que podemos comunicaros que no van a realizar ningún despido de los planteados ayer, ya que esa es la condición que hemos fijado desde el principio de la reunión. Aunque tenemos que seguir con la presión, ya que esto es lo que nos da la fuerza necesaria para conseguir nuestros objetivos. Por esta razón hay que seguir saliendo durante el periodo del bocadillo a las escaleras de Dirección, esta tarde de 17:30 a 18:00, mañana de 8:30 a 9:00 y el lunes de 8:30 a 9:00. Conviene que no solamente vengan los trabajadores del turno, sino todo aquel que pueda de otros turnos y por supuesto los de Jornada Fraccionada.
