Alicante a 17 de febrero de 2012
NOTA INFORMATIVA COMISION DELEGADA Y COMISION DE SEGUIMIENTO DEL ERE
En la reunión de la comisión de seguimiento del ere realizada ayer día 16 de febrero, la empresa nos comunicó que los días de ERE del mes de marzo serán del 1 al 6, ambos inclusive.
Observamos una tendencia al alza en las ventas de la planta, para ese mes hay sobre las 4.600 TM de producción, pero cabe destacar que dentro de ese valor hay 703 Tm de productos comunes de Amorebieta, por lo tanto seguimos en unos valores bajos de producción.
La Comisión Delegada se reunió a las 12.00 horas con la Dirección en reunión ordinaria para tratar de la situación actual del negocio, los resultados de 2011, y las previsiones para el año 2012.
El año 2011 se estuvieron obteniendo resultados positivos hasta el mes de Agosto, a partir de Septiembre fue cuando empezó a bajar la cartera de pedidos y en consecuencia a entrar en números rojos. En los resultados del año también han impactado negativamente algunos clientes que han entrado en concurso de acreedores y que le deben dinero a la compañía. El resultado final del año ha sido positivo, pero por un estrecho margen.
El plan de producción de 2012 es de unas 52.000 Tm, pero las últimas previsiones lo sitúan a la baja en 50.000 Tm. Además han caído 4.000 Tm de brillo y cosmética, que se intentarán compensar con productos comunes de Amorebieta, aunque este producto es de menor valor añadido que los que hemos perdido.
Este primer trimestre se tiene previsto que los resultados económicos sean negativos, aunque el plan contempla finalizar el año con resultados positivos. Para ello la Dirección ha diseñado un plan para conseguirlo.
Este plan actúa sobre diversos parámetros de la planta, como productividad, recovery, rechazos internos, cumplimiento de plazo e inventario sostenible.
Desde el Comité os seguimos recordando que tenemos que seguir en la misma línea que hasta ahora, como ya hemos repetido en muchas notas, referente a las horas extras, dotaciones de máquinas en los relevos, velocidades de procesos adecuadas, etc.
La Dirección nos comunicó que han organizado un plan de trabajo en el que dos turnos de cuatro trabajadores se puedan desplazar a Amorebieta por periodos alternos de quince días durante unos dos meses. Dentro de las condiciones que establece la Dirección para esto están incluidas dietas, alojamiento, desplazamiento y una bonificación sobre salario base. La Dirección lo publicará en breve en las carteleras para dar difusión al tema. Esto es algo totalmente voluntario por parte de los trabajadores. Además reseñar que es un trabajo puntual que se necesita hacer en aquella planta, y que esta situación durará hasta su finalización. Para más información os podéis dirigir al Comité de Empresa.
Seguiremos informando.
