En la reunión celebrada el día 21 de diciembre de la negociación del convenio colectivo, ladirección del centro ha respondido a nuestras reivindicaciones relacionadas con el empleo,que es garantizar los contratos que vencen el 2012 y 2013 y el contrato relevo para nuestrosmayores.
La dirección propone garantizar solo el 70% de los contratos de relevo que finalizan en el2012 a través de encadenar contratos de relevo con los compañeros que cumplen 61 años enel 2011, 2012 y 2013.
Cuando un compañero que finaliza contrato en el 2012 si su relevista no coincide en el tiempose le aplicaría un contrato temporal hasta que su relevista cumpliera la edad de 61 años paraposteriormente encadenar con un contrato de relevo fijo al compañero que se encontraracon el contrato temporal.La dirección ha propuesto que en caso de una caída de volumen en un futuro esos contratostemporales podrían ser restringidos.
La parte social ha respondido a la dirección tras un receso, que bajo ningún conceptoaceptaríamos la posibilidad de no garantizar al 100% los compañeros que vencen contrato enel 2102 y 2013.
Le hemos trasmitido que podríamos aceptar el modelo de encadenar contratos con loscompañeros que vencen, pero siempre y cuando se garantice el 100% de los contratos derelevo de los jóvenes.
La dirección del centro nos ha emplazado para mañana día 22 de diciembre para entregarnosuna nueva propuesta, ya que la dirección nos ha transmitido que con la posibilidad deencadenar contratos intentaran hacer un nuevo planteamiento, aunque ya nos han dicho queva a ser muy difícil garantizar el 100%.
Además le hemos transmitido que en caso de caída de volúmenes existen otras formulas que la de restringir los contratos temporales, ese es otro punto en el cual no estamos de acuerdo.
Compañeros os recordamos que las negociaciones sin presión no sirven para nada, por lo quetenemos que mantener una postura firme todos los trabajadores cuando se nos pidacolaboración más allá de la que estamos obligados. Y por supuesto no realicéis horasextras, hasta que no exista un preacuerdo global.
