Alicante a 22 de Noviembre de 2012
NOTA
INFORMATIVA
Secretaría
del Comité
Según
las informaciones que hemos recibido, durante el fin del turno de la
noche y el inicio del de la mañana de hoy, la Dirección del Centro, junto con
el responsable de RRHH y la de EHS han realizado una “visita” a los talleres.
El resultado de esta acción
parece ser que ha concluido en la identificación de un número
indeterminado de trabajadores por no
llevar algunos de los EPI’s estando en el taller, y parece ser que también han
tomado nota de algunos compañeros que en ese momento no estaban realizando
ningún trabajo.
Desde la parte social
lamentamos esta actuación por parte de los representantes de la empresa, este
centro de trabajo tiene muchos problemas que no se van a solucionar porque
ellos sancionen a nuestros compañeros por no llevar el casco, etc. Da la
sensación de que la Dirección no confía en los responsables de los diferentes
departamentos con este tipo de acciones. Y ya que han iniciado un proceso de
sanción, nos gustaría que se incluyera en él a los responsables de que los
clientes nos devuelvan el metal, ya que si no se resuelve esto tenemos dudas de
que esta empresa sea alguna vez rentable.
Estimamos que los problemas que
estamos sufriendo últimamente vienen dados por una nefasta organización de los
talleres, con un elevado número de devoluciones de nuestros clientes, y una
gran desmotivación del personal provocada por la falta de liderazgo que están
demostrando los responsables de la planta.
Somos plenamente conscientes de
la necesidad de protegernos a la hora de trabajar, el uso adecuado de las EPI’s
es necesario para los trabajadores, al igual que el tener las máquinas en
perfectas condiciones de seguridad, cuestión esta última que la Dirección no
parece compartir con nosotros, dado en el estado en que se encuentran.
Desde la parte social os
pedimos que estéis atentos al cumplimiento de las normas de la empresa, tanto
de seguridad, como de horarios (fichajes), etc. Para evitar que estos casos se
sigan produciendo. Si tenéis alguna duda de la forma de actuar ante cualquier
situación por parte de la empresa, poneros en contacto con el Comité.
