Tal y como os habíamos anunciado, esta tarde de 15:30 a
17:00 horas nos hemos reunido con varios responsables de nuestra unidad de
negocio, Jim Charnitz vicepresidente de operaciones de ATO y Mark Vrablec,
presidente de AT. Asimismo estaban Manuel Ruano, director de operaciones de ATI
para Europa, el Director de la planta Alberto Ruiz y el jefe de RRHH Guillermo
Rey-Ardid. Por parte del Comité hemos acudido cinco compañeros.
Nos han proyectado una presentación donde hemos visto la
situación de la planta de Alicante con respecto al resto de las de Alcoa en
nuestro sector, donde aparecemos los últimos en algunos parámetros como el
rendimiento económico por tonelada, donde hemos estado en 2012 en 63$/TN
negativos. El proyecto de la compañía es de pasar a +300 $/TM en un plazo de
tres años.
Otro de los serios problemas que tenemos en la planta son
las reclamaciones de los clientes, donde se han perdido en 2012 1,5M$, lo que
indica que tenemos que mejorar mucho en calidad para evitar esos resultados, ya
que todo lo que se mejore aquí, va directamente a mejorar nuestra cuenta de
resultados.
También hemos preguntado por la influencia de la planta
de Ma’aden en la nuestra, a lo que nos han respondido que aquella planta está
diseñada para fabricar latas de bebidas y productos de automoción, siendo su
mercado el asiático y africano, y no incidiendo por lo tanto en nosotros.
A las preguntas de mejora en volúmenes de producción para
Alicante, nos dicen que se está buscando abrir el mercado de latas de comida, y
mercados regionales en los que no estamos, como Canadá, Portugal y algunos
sitios de Europa donde no incidimos.
El plan de futuro para la planta es captar nuevos
clientes que den 3 ó 4 kTM y de buen valor añadido. También nos han comunicado
que el director comercial de productos especiales de Europa ha pasado a serlo
global, lo que nos puede dar nuevas oportunidades de crecimiento en un futuro.
Les hemos transmitido nuestra preocupación por la
organización de la planta, que pensamos que se puede mejorar, a lo que nos han
respondido que están abiertos a que los trabajadores les digamos como pensamos
que esto se puede conseguir y colaborar con la empresa en estos temas.
Les hemos transmitido que los trabajadores estamos
haciendo el máximo esfuerzo por esta empresa, y que no damos más de sí. Ellos entienden
el esfuerzo que todos los trabajadores y trabajadoras estamos haciendo con los
ERE’s y demás, y que la compañía apuesta por nuestra planta, de hecho han
aprobado 1.2 millones de euros para mejorar en aquellos puntos negros que
tenemos en calidad, como en el caso de los productos de brillos.
Al finalizar la reunión les hemos transmitido que nos
gustaría volver a reunirnos con ellos cada vez que vengan a la planta, ya que
consideramos que es algo positivo para ambas partes, a lo que nos han
contestado que están de acuerdo.
Os recordamos que tenemos una reunión muy importante el
lunes, en la cual se va a decidir si tenemos que convocar más movilizaciones.
